特讯热点！打破铁饭碗：多地探索教师退出机制，专家建言避免加剧考核负担

打破铁饭碗：多地探索教师退出机制，专家建言避免加剧考核负担

北京讯 近日，多地教育主管部门纷纷出台政策，探索建立教师退出机制，旨在打破教师“铁饭碗”，激励教师队伍活力。这一举措引发社会广泛关注，也引出专家学者对教师退出机制的思考。

多地探索教师退出机制

据了解，教师退出机制是指对不符合任教资格条件、教学能力不达标、违反职业道德等教师，采取调出、解聘、退休等措施的制度安排。近年来，浙江宁波、贵州贵阳、北京丰台等地都曾表示要进行教师退出机制的相关尝试。

例如，北京丰台区提出，将加强对教师的年度考核和考核结果运用，探索建立教师退出机制。对考核不合格、教学质量低下、师德不佳等教师，将采取调出、解聘等措施。

专家建言避免加剧考核负担

教师退出机制的建立，有利于提高教师队伍整体素质，但也引发了一些担忧，比如可能会加剧教师考核负担，导致“唯升学”倾向加重。

对此，专家学者建议，教师退出机制的建立应坚持科学、公正、人性的原则，避免加剧教师考核负担。

中国教育科学研究院研究员储朝晖指出，教师退出机制应建立在多元评价的基础上，不能简单以学生成绩作为评价标准。同时，要完善教师申诉、救济机制，保障教师合法权益。

北京师范大学教育学部教授王文华则认为，应加强对教师的支持和培训，帮助教师提升教学能力和水平。同时，要营造宽松的教育教学环境，让教师安心从教。

教师退出机制的探索，是教育改革深化的重要举措。如何建立科学、合理的教师退出机制，是相关部门需要认真思考的问题。

微软Auto SR超分技术震撼发布，骁龙芯片率先体验

北京，2024年6月15日 - 微软今日宣布正式发布Auto SR超分技术，旨在为用户带来更逼真、更流畅的游戏体验。Auto SR是首个在操作系统层面集成的AI超分辨率技术，可有效提升游戏画面分辨率，同时降低硬件负载。

Auto SR采用了先进的深度学习算法，能够智能分析游戏画面，并根据画面细节进行精细重建，从而大幅提升画面分辨率。与传统超分辨率技术相比，Auto SR能够带来更加自然、锐利的画面效果，并有效避免画面模糊和锯齿现象。

目前，Auto SR仅支持搭载高通骁龙X系列芯片的设备。微软表示，未来将会逐步扩展对其他芯片平台的支持。

Auto SR的优势

• 显著提升游戏画面分辨率，带来更加细腻逼真的视觉体验
• 有效降低硬件负载，减轻显卡压力，延长设备使用寿命
• 支持多种游戏，兼容性强

Auto SR的发布，标志着游戏超分辨率技术迈入了新的时代。相信随着Auto SR的广泛应用，游戏玩家将能够获得更加极致的游戏体验。

除了上述内容之外，新闻稿还可进一步扩充以下信息：

• Auto SR的技术原理和实现方案
• Auto SR对游戏性能的影响
• Auto SR的未来发展前景

以下是一些可以参考的网络文章：

• 微软正式发布Auto SR超分技术首发仅支持骁龙芯片 - 凤凰网
• 微软推出Auto SR：利用NPU的AI超分辨率技术，暂仅支持高通芯片 - 网易
• 微软公布自动超分辨率使用条件相当苛刻 - 3DM

请注意，以上内容仅供参考，您可根据自身需求进行修改和完善。